Warsztaty kompetencji międzykulturowych – różnice kulturowe

Poszerzanie świadomości dotyczącej różnic kulturowych jest w dniu dzisiejszym jednym z ważniejszym czynników sukcesu dzisiejszych przedsiębiorstw. Różnice kulturowe wpływają tak pozytywnie jak i negatywnie na jakość współpracy zarówno w obszarze relacji międzyludzkich jak i efektów biznesowych. Dlatego też, ważnym jest zapoznanie się ze sposobami pracy w środowisku wielokulturowym.

Rezultat szkolenia

Po przebytym szkoleniu uczestnicy szkolenia dowiedzą się:

  • czego spodziewać się po pracy w międzynarodowym zespole
  • jak rozmawiać i na co zwracać uwagę w relacjach w których rolę odgrywają różnice kulturowe
  • jak skutecznie współpracować w wielokulturowym środowisku

Szkolenie skupia się na rozwoju umiejętności poprawnych kontaktów z przedstawicielami innych państw i kultur. Warsztaty pomagają w skutecznym komunikowaniu się pracowników o różnych narodowościach i budowaniu zespołów międzynarodowych.

Trening „Różnice kulturowe w organizacji” skierowany jest do firm zatrudniających osoby z różnych kultur i narodowości oraz dla osób, ktore pracują w organizacjach międzykulturowych.

Szkolenie prowadzone jest w formie warsztatów. W pierwszej części spotkania przedstawiamy teoretyczne zagadnienia dotyczące uwarunkowań kształtujących inne kultury. Kolejnym krokiem  są prowadzone dyskusje z grupą, studia konkretnych przypadków, odgrywanie scenek a także ćwiczenia wykonywane w formie pisemnej. Uczestnicy są również zaproszeni do case study, swobodnej dyskusji oraz opinii. Trener skupia się również na wskazaniu potencjału i mocnych stron każdego z uczestników oraz wskazania zachowań nad, którymi warto popracować.

Po ukończeniu szkolenia każdy uczestnik otrzymuje certyfikat: „Różnice kulturowe w organizacji międzynarodowej”

Informacje o kursie


*Warunkiem rozpoczęcia kursu jest utworzenie grupy co najmniej 8 uczestników.

Program szkolenia

W trakcie szkolenia poruszane są następujące aspekty pracy w środowisku multikulturowym:

  • Kultura- postawy, normy i wartości
  • Podział kultur i rola stereotypów
  • Umiejętności komunikacyjne
  • Komunikacja werbalna i niewerbalna
  • Konflikty w organizacjach multikulturowych
  • Rozwój świadomości kulturowej
  • Specyfika zespołów wielonarodowych

Data i lokalizacje

VCA Talen zapewnia odpowiednią lokalizację w Rijswijk lub Nijmegen, gdzie odbywa się szkolenie. W dniu kursu serwowane są: kawa, herbata, napoje bezalkoholowe oraz obfity lunch. Dla grup możliwe jest również na zapytanie przeprowadzenie szkolenia w siedzibie klienta.

Liczba uczestników: minimalnie 6 maksymalnie 10 osób

Czas trwania szkolenia: 2 dni

Koszt

Cena ustalana jest indywidualne po ustaleniu wymogów szkolenia jak i wielkości grupy

Przy organizowaniu kursu bierzemy jednak pod uwagę wiele czynników. Program szkolenia zostaje każdorazowo dopasowywany do klienta i specyfiki pracy wykonywanej przez uczestników Przed rozpoczęciem szkolenia dokonujemy analizy dotyczącej miejsca pracy, zajmowanego stanowiska i wykonywanych obowiązków. Zależy nam, aby nasze szkolenie w jak najwyższym stopniu odpowiadało warunkom pracy uczestników”.

Kontakt w sprawie szkoleń

Masz pytania związane z tym szkoleniem? Z chęcią na nie odpowiemy!

(00) 31 24 37 30 654

Zadzwoń do nas 

Telefon czynny od poniedziałku do piątku od 9:00 do 17:00

Skontaktuj się z nami

Możesz również zadać dowolne pytanie wysyłając do nas wiadomość e-mail

Marzena Domańska

Koordynator szkoleń